Talent Agile: Trouvez les meilleurs pour votre équipe Scrum, Agile ou Lean!
Un Atelier Signature, fait sur mesure pour les recruteurs Exclusif à l’Agile Lounge for Business Agility. (For English, Scroll Down) QUE VAIS-JE APPRENDRE DANS CET ATELIER ? Nous vous aiderons à trouver les meilleurs professionnels ayant une expérience des cultures et des méthodes agiles, lean et scrum pour vos clients ou votre organisation pour des équipes […]
Four Signs Your Agile Coach is FAKE!
In this Special Episode, Coach AF goes on giving you Four Signs Your Agile Coach is Fake! This is a tale inspired by Our Exclusive and Innovative Talent Agile™ Workshops After this Episode and that Training, you won’t be fooled anymore by agile hustler and Con Agile Coach! Trust me! They are masters of deception: […]
SAFe is NOT Agile. SAFe is not Even Scrum
Agile Lounge Foreword Some years ago, with the authorization of Mike Beedle, my mentor, I publish on my blog, my French version of an original article in English published here by Mike Beedle on the Scrum Alliance group of LinkedIN. One of my subscriber wrote me that the OG article link to LinkedIn is dead. No more […]
Qu’est-ce qu’agile ?
C’est quoi agile ? C’est quoi l’agilité? C’est pour qui? Pourquoi? Ça vient d’où ? Et si nous mettions un peu de clarté pour une route plus simple et direct ? Une introduction agnostique et objective Agile est un ensemble de 4 valeurs et 12 principes qui donnent aux personnes, aux équipes et aux organisations une […]
The Agile movement… is NOT very Agile!
It’s been seven long years since the late Mike Beedle #MikeBeedle first discussed the concept of a “pseudo-community.” Now, it’s time to revisit this topic and expose the false exchanges of ideas and nonsense that occur on social networks like LinkedIn (OUT) about the A-Word or the ‘’Movement’’. As a consultant, it’s our duty to […]
Neurodivergence ou Neurodiversité en Entreprise avec Isabelle Gerard
Ce mois-ci, Coach AF reçoit Isabelle Gerard pour un micro ouvert. Ce podcast est très atypique et il se veut authentique, à partager ce que nous ne savons pas et savons des “neurodivergent.e.s’’ ou encore comment des coaches/consultantes comme Isabelle et Alexandre, doivent tenir compte de ces gens “atypiques’’ lors de nos interventions d’accompagnement à […]